A efectos de aplicar la libertad de amortización con mantenimiento de empleo, ¿debe tenerse en cuenta la jornada contratada del trabajador respecto de la jornada completa? ¿Es obligatorio que los trabajadores estén inscritos como demandantes de empleo? Cálculo de la plantilla media total.
En cuanto al requisito del mantenimiento de empleo, la plantilla media total durante los 24 meses siguientes al inicio del período impositivo en que los elementos adquiridos entren en funcionamiento debe mantenerse respecto de la plantilla media de los 12 meses anteriores, entendiéndose por plantilla todos los trabajadores que prestan sus servicios en régimen de dependencia y por cuenta ajena de acuerdo con la legislación laboral, teniendo en cuenta la jornada contratada en relación con la jornada completa, de acuerdo con lo establecido en el artículo 109 del TRLIS, para un régimen equivalente al establecido en la disposición adicional undécima del TRLIS.
A efecto de dicho cómputo, deberán tomarse en consideración las personas empleadas en los términos previstos por la legislación laboral, sin que a tales efectos el TRLIS exija requisitos adicionales respecto a la situación laboral previa de dicho trabajador, por lo que no será obligatorio que los trabajadores que vayan a ser contratados estén inscritos como demandantes de empleo.
Finalmente, la plantilla media total de la empresa para un determinado período (veinticuatro meses siguientes o doce meses anteriores) se determinará multiplicando el número de trabajadores existentes al inicio del período correspondiente, por el número de días que esa misma plantilla permanece en la entidad sin variación y, en caso de que se alterase el número de trabajadores, el nuevo número de empleados se multiplicará por los días que la nueva plantilla permanecerá en la entidad hasta la siguiente variación y así sucesivamente hasta completar el citado período, de manera que la suma de dichos productos se dividirá por el número de días del período, resultando la plantilla media total del período tomado en consideración.
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