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Módulos - Índice corrector empresas pequeña dimension:dos trabajadores

Consulta: 

Un contribuyente ejerce la actividad de comercio al por menor de toda clase de artículos, determinando el rendimiento neto de la misma por el método de estimación objetiva.
Para el desarrollo de la actividad tiene contratadas a dos personas asalariadas a media jornada.
Estando una de ellas de baja por incapacidad temporal, piensa contratar a otra persona para sustituir a la que está de baja por incapacidad temporal.

¿Podría seguir aplicando el índice corrector establecido en el método de estimación objetiva para empresas de pequeña dimensión?

Respuesta corta: 

Con carácter general, para la aplicación del mencionado índice corrector, el empresario no puede tener contratados al mismo tiempo más de dos personas.

En el caso planteado,el contribuyente tiene contratadas a dos personas asalariadas, por lo que la contratación de otra supone el incumplimiento del requisito exigido para la aplicación del índice corrector para empresas de pequeña dimensión, dado que una situación de baja por incapacidad temporal no supone que dicha persona se deje de considerar como personal asalariado de la empresa que le tiene contratado.

Por tanto, la contratación de otra persona asalariada impediría la aplicación del índice corrector para empresas de pequeña dimensión, dado que la actividad tendría contratadas a más de dos personas asalariadas.

Respuesta extendida: 
Para una respuesta extendida es necesario utilizar EasyTax
Normativa: 
Consulta Vinculante de la D.G.T. V 1029 - 2007 , de 18 de mayo de 2007
OOMM anexo II, Instrucción IRPF nº 2-3-b-1).
SII