TIPO DE RETENCIÓN: REVISIÓN SALARIAL POR DESVIACIÓN DEL IPC.

Consulta: 

¿ Qué retenciones deben practicarse a las retribuciones satisfechas por la revisión salarial establecida en convenio colectivo como consecuencia de la desviación del IPC?

Respuesta corta: 

Para la determinación de la retención aplicable se hace preciso establecer como paso previo la imputación temporal de los importes correspondientes a la revisión salarial.

Conforme a la regla general de imputación temporal, el importe resultante de la desviación salarial procederá imputarlo al período impositivo de su exigibilidad, circunstancia que se produce con posterioridad al cierre del ejercicio de determinado año, pues su cálculo viene dado por el IPC correspondiente a ese año.


En consecuencia, al satisfacerse los importes de la revisión salarial en el mismo período impositivo en que resultan exigibles, la empresa sobre dichos importes habrá de practicar la retención oportuna de acuerdo con las reglas generales, efectuando, cuando así proceda, la correspondiente regularización, y sin que resulte aplicable en tipo de retención del 15 por 100 previsto en la regla 5ª del artículo 80 del Reglamento.

Respuesta extendida: 
Para una respuesta extendida es necesario utilizar EasyTax
SII
Sello de PayPal oficial
Crespó negre - Solidaritat amb Barcelona