¿ES APLICABLE LO PREVISTO EN EL PUNTO 4 DEL ART. 15 DEL ANTIGUO C.D.I. HISPANO-FRANCES PARA TRABAJADORES FRONTERIZOS, RESIDENTES EN FRANCIA, EMPLEADOS EN EMPRESAS PUBLICAS ESPAñOLAS DEDICADAS A ACTIVIDADES COMERCIALES O INDUSTRIALES?
LA NORMA GENERAL, RECOGIDA EN EL ART. 19.1 DEL VIGENTE C.D.I., ESTABLECE QUE LAS REMUNERACIONES SATISFECHAS POR EMPRESAS PUBLI- CAS TRIBUTAN EN EL ESTADO QUE ABONA LA REMUNERACION.
NO OBSTANTE, EL AP. 3 DEL MISMO ARTICULO ESTABLECE UNA EXCEPCION, COMO SON LAS REMUNERACIONES SATISFECHAS DENTRO DE UNA ACTIVIDAD INDUSTRIAL O COMERCIAL, EN CUYO CASO SERAN DE APLICACION LOS ARTS. 15, 16 Y 18 DEL CONVENIO Y EN CONSECUENCIA, DICHAS REMUNERACIONES SOLO PODRAN SOMETERSE A TRIBUTACION EN FRANCIA EN VIRTUD DEL ART. 15.4 DEL ANTIGUO C.D.I. DE 27.6.73, DEJADO EXPRESAMENTE EN VIGOR POR EL APARTADO 12 DEL PROTOCOLO DEL ACTUAL C.D.I.
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