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IRNR - Retencion a trabajador en el extranjero de una empresa española

Consulta: 

UNA EMPRESA ESPAñOLA SATISFACE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO A UN EM- PLEADO SUYO QUE RESIDE PERMANENTEMENTE EN UN ESTADO CON CONVENIO,¿TIENE QUE RETENERLE?

Respuesta corta: 

EN GENERAL, EN LOS CONVENIOS SE ESTABLECE QUE ESAS REMUNERACIONES SOLO PODRAN SOMETERSE A IMPOSICION EN EL ESTADO DE RESIDENCIA. POR OTRA PARTE, DICHAS REMUNERACIONES NO ESTARAN SUJETAS AL IRNR CUANDO DERIVEN DE UN TRABAJO DESARROLLADO FUERA DEL TERRITORIO ESPAÑOL.

Respuesta extendida: 
Para una respuesta extendida es necesario utilizar EasyTax
Normativa: 
ART. 13.1.C) TEXTO REF. LEY IRNR (R.D.L. 5/2004 DE 5 DE MARZO); 15 MODELO CONVENIO OCDE.
SII